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Tema: Codigo del trabajo.Artículo 160.Causal nº7

  1. #1
    Ingreso
    Feb 2009
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    45

    Smile Codigo del trabajo.Artículo 160.Causal nº7

    Necesito saber si los atrasos reiterados son causal de despido por el artículo 160 del codigo del trabajo,esto es sin derecho a indemnización,invocando el empleador la causal nº7 incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.


  2. #2
    Así es Charly. Los atrasos reiterados pueden dar origen a dicha causal, y tal como dices sin derecho a indemnización. Explicame cuál es el problema específico que tienes y te puedo ayudar más...
    Alejandra

  3. #3
    Dirup.Gracias por tu información,en realidad el problema lo tiene un colega mio el que ha incurrido en atrasos reiterados y lo quieren despedir aplicandole ese artículo o quieren que renuncie y así no pagarle la indemnización por años de servicio.En caso de ser despedido por ese artículo(incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato),¿tiene posibilidades de revertir esa situación con éxito en tribunales? ¿en este caso el juicio demoraria mucho?

    Saludos.

  4. #4
    Charly, te envie la respuesta al correo... si tienes más preguntas al respecto me escribes... saludos.
    Alejandra

  5. #5

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